Calculadoras de trabajo y salarios en España 2026
Ya sea que acabes de recibir una oferta de trabajo o estés calculando el impacto de una reducción de jornada, estas herramientas cubren todo el ciclo laboral. La calculadora de salario neto muestra lo que llega a tu cuenta tras Seguridad Social e IRPF. La calculadora de indemnización por despido aplica la fórmula del Estatuto de los Trabajadores: 33 días por año de servicio, con tope de 24 mensualidades. La calculadora de coste de empleado revela el coste real de una contratación incluyendo la cuota patronal del 29,9 % de Seguridad Social.
Las cifras clave de 2026: el SMI es €1.184/mes en 14 pagas (€16.576 anuales). La cotización del empleado es del 6,35 % (contingencias comunes 4,70 % + desempleo 1,55 % + formación 0,10 %). La base máxima de cotización mensual asciende a €4.909,50. El INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) y la TGSS (Tesorería General de la Seguridad Social) son los organismos que gestionan y recaudan estas cuotas.
Las preguntas más habituales en este área son: ¿cuánto me queda neto de €2.500 brutos?, ¿cuánto me debe pagar la empresa si me despide?, o ¿cuánto le cuesta a la empresa contratarme? El Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y las tablas de retención de la Ley 35/2006 del IRPF son las fuentes normativas que gobiernan todos estos cálculos.
Ten en cuenta que las comunidades autónomas pueden establecer SMI autonómico superior al nacional y que los convenios colectivos sectoriales mejoran las condiciones mínimas en muchas categorías. Para salarios sujetos a convenio, consulta la calculadora de convenio colectivo antes de aceptar una oferta.
Todas las calculadoras de Trabajo y Salarios
32 calculadorasCalculadora de Salario Neto
Lo que recibes en cuenta tras SS e IRPF sobre tu bruto mensual.
Calculadora de Salario Bruto
Convierte tu neto deseado en el bruto equivalente con 2026 cotizaciones.
Calculadora de Indemnización por Despido
Indemnización: 33 días/año por despido improcedente, tope 24 mensualidades.
Calculadora de Finiquito
Liquidación total al finalizar o rescindir contrato: vacaciones + partes proporcionales.
Calculadora de Horas Extra
Importe de horas extraordinarias por tipo de contrato y convenio.
Calculadora de Salario por Hora
Convierte salario anual o mensual en tarifa horaria real.
Calculadora de SMI 2026
SMI actualizado a €1.184/mes y su impacto en cotización y IRPF.
Calculadora de Coste de Empleado
Coste total para la empresa incluyendo cuota patronal del 29,9 % de SS.
Calculadora de Embargo de Nómina
Tramo inembargable según SMI y escala del art. 607 LEC.
Calculadora de Preaviso por Despido
Días de preaviso obligatorio según tipo y antigüedad en el contrato.
Calculadora de Excedencia Laboral
Duración y efectos de la excedencia voluntaria y forzosa.
Calculadora de Sueldo de Funcionarios
Retribución de funcionarios PGE 2026: sueldo base, trienios y complementos.
Calculadora de Paga Extra
Importe de la paga extra en 14 pagas o su prorrateo mensual en 12.
Calculadora de Retribución Flexible
Ahorro fiscal real con ticket restaurante, transporte o guardería en especie.
Calculadora de Incremento Salarial
Nuevo neto tras una subida bruta, con recálculo de IRPF actualizado.
Calculadora de Pluriempleo
Cotización y retención IRPF cuando tienes dos o más empleadores simultáneos.
Calculadora de Dietas y Kilómetros
Dietas exentas de IRPF y coste por kilómetro según tablas AEAT 2026.
Calculadora de Plus de Nocturnidad
Complemento nocturno mínimo del 25 % sobre salario base por hora.
Calculadora de Plus de Peligrosidad
Plus de penosidad o peligrosidad según convenio y categoría profesional.
Calculadora de Reducción de Jornada
Impacto salarial y cotizaciones de la reducción por guarda legal.
Calculadora de Empleados de Hogar
Cuotas SS del Sistema Especial de Empleados de Hogar desde 2023.
Calculadora de Retención IRPF Autónomos
Retención autónomo: 15 % general o 7 % primeros años de actividad.
Calculadora de Fin de Contrato Temporal
Indemnización de 12 días/año al finalizar contratos temporales.
Calculadora de Salario Medio Comparado
Sitúa tu salario frente al salario medio español por sector y CCAA.
Calculadora de Variable y Bonus
Neto que recibes del bonus o variable: SS prorrateada e IRPF aplicado.
Calculadora de Incapacidad Temporal
Prestación IT y complementos empresa desde el día 1 al 365.
Calculadora de Jubilación Parcial
Compatibilidad de contrato a tiempo parcial con pensión anticipada.
Calculadora de Pluses Salariales
Pluses de transporte, vestuario y otros complementos exentos o sujetos.
Calculadora España vs UE
Compara tu salario neto con el equivalente en Alemania, Francia o Países Bajos.
Calculadora de Autónomos Societarios
Cotización 2026 para autónomos societarios: base mínima y cuotas.
Calculadora de Convenio Colectivo
Salario mínimo por categoría y nivel según convenio sectorial 2026.
Calculadora de Días Laborables
Días hábiles y festivos nacionales, autonómicos y locales en 2026.
Qué tener en cuenta
14 pagas vs 12: el error más frecuente al comparar salarios
El contrato estándar en España incluye 14 mensualidades (12 + 2 pagas extras en junio y diciembre). Al comparar ofertas, comprueba siempre si el bruto anunciado se divide entre 12 o entre 14. Un salario de €28.000/año en 14 pagas son €2.000 netos/mes, no €2.333. La calculadora de paga extra muestra el impacto exacto del prorrateo.
Tu retención de IRPF en nómina es una estimación, no el impuesto final
El empleador calcula la retención mensual sobre la previsión anual de tu salario. Si a mitad de año nace un hijo, contratas hipoteca o percibes ingresos extra de alquiler o autónomo, la liquidación final diferirá. Usa la calculadora de IRPF para anticipar el resultado de tu declaración antes de abril.
El despido improcedente de indefinido cuesta más del doble que uno temporal
Un despido improcedente de trabajador indefinido cuesta 33 días de salario por año trabajado, con tope de 24 mensualidades (art. 56 ET). La extinción de un contrato temporal al vencimiento no genera indemnización, pero el despido anticipado sí genera 12 días/año. La calculadora de indemnización aplica el régimen correcto según tu tipo de contrato.
La retribución flexible reduce IRPF sin reducir tu salario bruto oficial
Los productos en especie (ticket restaurante hasta €11/día, transporte hasta €136,36/mes, guardería hasta €1.000/año) no tributan en IRPF ni cotizan a la SS dentro de sus límites. Para un salario de €30.000 brutos, maximizar la retribución flexible puede suponer €600-€1.200 netos adicionales al año sin aumento de coste para la empresa.
El plus nocturno mínimo se calcula sobre salario base, no sobre el bruto total
El Estatuto de los Trabajadores fija un mínimo del 25 % sobre el salario base por hora nocturna (22:00–06:00), pero muchos convenios mejoran ese porcentaje. El error habitual es calcularlo sobre el salario bruto total incluyendo complementos, lo que infla artificialmente la base. Comprueba el salario base pactado en tu convenio colectivo sectorial antes de calcular.
La base máxima de cotización cap tus descuentos de SS aunque tu salario sea mayor
En 2026 la base máxima de cotización es €4.909,50/mes. Si tu salario bruto supera ese importe, no cotizas por el exceso (ni tú ni tu empresa), pero tampoco genera más protección de cara a prestaciones. Esto significa que la diferencia bruto-neto en salarios altos es algo menor de lo que la fórmula simple indicaría.
Cifras clave 2026
Cotización empleado 2026
Límites de cotización
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me queda neto de un sueldo bruto de €2.500 al mes en 2026?
Para un soltero sin hijos en Madrid, un bruto de €2.500/mes equivale a aproximadamente €1.960–€1.990 netos después de descontar el 6,35 % de SS del empleado y la retención de IRPF correspondiente. El porcentaje exacto depende de tu situación personal y comunidad autónoma. Usa la calculadora de salario neto con tus datos reales.
¿Cuánto cobra una persona de baja médica en España en 2026?
Del día 1 al 3, la empresa puede no pagar nada (salvo convenio). Del día 4 al 15, la empresa abona el 60 % de la base reguladora. Desde el día 16, el INSS paga el 60 % hasta el día 20 y el 75 % desde el día 21 hasta el máximo de 365 días prorrogables. Muchos convenios obligan a la empresa a completar hasta el 100 %.
¿Cuánto me indemniza la empresa si me despiden con 8 años de contrato indefinido?
Si el despido es improcedente, la indemnización es 33 días de salario por año, con un máximo de 24 mensualidades. Para 8 años y un salario de €30.000 brutos anuales, la indemnización ronda los €21.973. Si el despido se califica de procedente, la indemnización baja a 20 días/año. La calculadora de indemnización calcula el importe exacto con tus datos.
¿Cuánto cuesta a la empresa contratar a alguien con €2.000 brutos al mes?
El coste real para la empresa supera los €2.598/mes para un empleado con €2.000 brutos. La cuota patronal de SS suma aproximadamente un 29,9 % sobre el salario bruto (contingencias comunes 23,6 %, desempleo 5,5 %, FOGASA 0,2 %, FP 0,6 %). La calculadora de coste de empleado desglosa cada partida.
¿Cuál es el salario mínimo en España en 2026?
El SMI (Salario Mínimo Interprofesional) aprobado para 2026 es de €1.184/mes en 14 pagas, equivalente a €16.576 anuales. Este importe cubre todos los sectores, salvo que el convenio colectivo aplicable establezca un mínimo superior para esa categoría profesional.
¿Cómo funciona la reducción de jornada por guarda legal y cuánto pierde de sueldo?
La guarda legal (art. 37 ET) permite reducir entre un 1/8 y la mitad de la jornada cuando se tiene un menor de 12 años o familiar con discapacidad a cargo. El salario se reduce proporcionalmente a la jornada. Para una reducción del 50 % de un bruto de €24.000, el nuevo bruto es €12.000 y el neto cae aproximadamente a la mitad. La calculadora de reducción de jornada muestra el impacto exacto.
¿Cuánto pagas de autónomo societario en 2026?
Los autónomos societarios cotizan por una base mínima de €1.634,32/mes en 2026 (frente a €1.000 del autónomo persona física), con una cuota mínima aproximada de €489/mes. Esta base diferenciada existe porque la norma presume mayores ingresos al gestionar una sociedad. La calculadora de autónomos societarios detalla cuotas y bases según rendimientos.
¿Puedo compatibilizar mi trabajo por cuenta ajena con ser autónomo?
Sí, el pluriempleo (dos empleos por cuenta ajena) y la pluriactividad (trabajo más autónomo) son legales. En pluriactividad, cotizas tanto al Régimen General como al RETA. Si la cotización conjunta supera ciertos límites anuales, puedes solicitar la devolución de cuotas al INSS. La calculadora de pluriempleo calcula el tope de cotización y el posible reintegro.
¿Cómo afecta el plus nocturno al salario neto?
El plus de nocturnidad es un complemento salarial sujeto a cotización SS e IRPF como el resto del salario. El mínimo legal es el 25 % del salario base por hora nocturna (entre las 22:00 y las 06:00), pero la mayoría de convenios mejoran ese porcentaje hasta el 35–40 %. Se calcula sobre el salario base, no sobre el salario bruto total.
¿Cuánto IRPF retiene la empresa a un autónomo que les emite facturas?
La retención estándar de IRPF en facturas de profesionales autónomos es del 15 %. Durante los dos primeros años de actividad (año de inicio y los dos siguientes), el tipo baja al 7 % si se comunica expresamente al pagador. Esta retención es a cuenta del IRPF anual, no el impuesto definitivo.